Lad os finde jeres næste nøglemedarbejder
Vi har de sidste mange år specialiseret os i at rekruttere arkitekter, bygningskonstruktører og ingeniører til danske tegnestuer
Rekruttering handler i bund og grund om hurtigst muligt at finde den person der kan skabe merværdi for virksomheden, og dermed sikre Jer endnu bedre resultater.
En gennemsnitlig tegnestue rekrutterer meget få medarbejdere om året - vi arbejder med rekrutteringer hver uge! Lad vores mangeårige erfaring og ekspertise komme Jer til gode, så I kan komme videre med at når jeres mål.
Vi har siden 1994 arbejdet i en niche ved kun at levere kandidater til arkitektfirmaer, ingeniørvirksomheder og andre typer virksomheder med egen tegnestue, og vi mener at over 24000 timers specialisering på det felt gør os professionelle.
Lad os stå for rekrutteringen, og brug tiden på andre vigtige ting imens
Når vi rekrutterer for Jer, er I med i to vigtige faser - resten klarer vi. Vi afholder et indledende møde hvor vi bliver enige med Jer om hvad I vil have. Vi lægger i dialogen vægt på at afdække hvilke krav I har til kompetencer, erfaring og personlighedsprofil, så personen udover at opfylde de faglige krav, også passer ind samarbejdsmæssigt i den eksisterende virksomhedskultur.
Herfra tager vi 100% over, og I kan koncentrere Jer om alle de andre vigtige ting i Jeres dagligdag.
Vi annoncerer, screener og trækker på vores landsdækkende netværk. Når vi har fundet de helt rigtige kandidater, udvælger vi de stærkeste profiler før vi går ind i næste vigtige fase med Jer. I skal møde kandidaterne, afholde en samtale med dem I finder relevant, og i sidste ende godkende ansættelsen.
Fokuser på det nuværende team
Kompetencer og erfaring er vigtige - det er afgørende at kandidaten har erfaring i det rette tegneprogram, det rette byggeri og de rette typer projekter. Men det er mindst ligeså vigtigt at kandidaten passer ind i et allerede kørende team, og når vi snakker effektivt samarbejde, vægter personlighed og holdninger mindst ligeså tungt som kompetencer.
Derfor anvender vi stort set altid en DISC analyse inden endelig ansættelse. Det giver Jer et godt indblik i kandidatens personlighed, motivation og adfærd i arbejdssituationen når arbejds presset strammer til. Vi er certificerede i anvendelsen af DISC.
Brug for assistance i en begrænset periode?
Vil I spare omkostningerne ved en fastansættelse, eller kører I en strategi om kun at arbejde med konsulenter, så lej en konsulent eller en vikar til arbejdet i spidsbelastnings perioderne, eller brug kompetencerne på vores egen tegnestue som udelukkende fungerer som support for ingeniør, arkitekt og produktionsvirksomheder.
Konsulentudlejning | Tegnestue | Rekruttering | Projektledelse | Kontakt | Nyheder | Forside